남양 넥스모 중간 관리자를 대상으로 리더십 교육 3번을 모두 마쳤다.100여명의 중간 관리자들이 참여했으며 3회에 나누어 1day씩 진행됐다.안산에 있는 자동차 회사 1차 벤더이지만 교육 받은 태도가 좋고 놀랄 정도였다.대부분의 교육생이 남자이고 제조업의 특성이 있겠지만 이 회사는 처음부터 끝까지 교육에 참여하는 태도와 배우려는 열정이 가득한 사람이 많았다. 그래서 서로 다양한 의견을 나누면서 아주 재미있게 교육이 진행됐다. 교육생들의 열정이 느껴지면 강사는 덩달아 신이 난다. 그래서 하나라도 더 알리고 싶어서다. 강사와 교육생의 시너지 효과가 매우 좋았던 회사. 그래서 피곤해도 지치지 않았던 행복한 시간이었다.중간 관리자가 리더로서 알아야 할 다양한 주제를 함께 생각하고 성찰하는 시간이 많았다. 조직의 성과와 개인의 발전을 위해 더욱 몰두했다고 마지막 성찰 시간에 공유됐다. 이 회사는 더 큰 발전이 있을 것으로 믿는다.
유경철 현재 소통과 공감의 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로 기업과 공공기관에서 리더십과 소통 강의를 하면서 저술 활동을 하고 있다. 코오롱베니트인재개발팀, 능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅 등에 근무하며 고대에서 경영학석사(MBA)를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학 박사의 리더십을 전공하고 있다. 2015년 한국 HRD의 유명 강사 대상을 수상했고, 저서로는 “완벽한 소통 법”,”문제 헤교루쟈”,”피터 드러커의 인재 경영 현실에 리트윗했다”가 있다. 전자 메일:pkm297xo@naver.comPhone:010-3494-5272, 네이버 블로그:s://blog.naver.com/pkm297xoYoutube유교은쵸루 TV:s://www.youtu
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